Des permanences sociales pour vos salariés
En proposant un espace neutre et confidentiel, basé sur la libre adhésion du salarié, Marion JULY met en place des permanences sociales au sein de votre entreprise, selon vos besoins et les modalités contractualisées ensemble. La mise en place de permanences téléphoniques dédiées est également possible, sur demande :
- Accompagnement individualisé de vos salariés
- Ecoute et soutien personnalisés
- Conseil dans le domaine personnel (logement, divorce, dettes…) ou professionnel (maladie, arrêt de travail, fin de carrière…)
- Aide aux démarches : Constitution de dossiers CAF, handicap, surendettement, logement…
- Médiation et travail partenarial : Liens avec les services externes ou internes de votre entreprise (CHSCT, CE, RH…) et avec les partenaires institutionnels (CAF, CPAM, Carsat…)
- Rôle d’alerte et de veille sociale
Conduite de projets et actions collectives en réseau
– Participation, prévention et sensibilisation : Créer et mettre en place des actions collectives de prévention sur les questions d’addiction, de bien-être au travail… afin de sensibiliser vos salariés et collaborateurs.
– Prise en charge et accompagnement de vos salariés victimes de situations difficiles ou traumatisantes pendant le déroulement de leur travail (débriefing individuel ou collectif, soutien psychosocial, accompagnement vers des services d’aides aux victimes…).
– Travail en réseau : Collaboration avec les différents services de l’entreprise et avec des partenaires du secteur médico-social, psychologues, thérapeutes, spécialistes de la santé et du bien-être qui pourront co-intervenir au sein de l’entreprise, sur demande.
Quels bénéfices ?
Écouter, informer, orienter, et accompagner vos salariés en difficulté, dans leur vie personnelle et professionnelle, c’est :
- Concilier les intérêts de l’entreprise et ceux des salariés
- Atténuer les situations difficiles ou de crise
- Redonner du sens au travail et de la cohésion
- Viser à l’autonomisation des personne
- Influer positivement sur l’absentéisme
- Prévenir et lutter contre la démobilisation
- Repérer et agir sur le mal-être des salariés
- Favoriser le maintien dans l’emploi
- Soutenir les salariés dans la fin de carrière
En proposant ses services à votre entreprise, Marion JULY met à votre disposition son expérience et ses conseils afin de participer à la réussite de tous et de favoriser ainsi le bien-être au travail.